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拓普理德助力電位器領導品牌開啟組織變革

文章出處│◕:深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司 發表時間│◕:2022-01-20 13:39:00

2021年12月15日✘▩·▩₪,由拓普理德輔導的《升威電子組織系統管理變革專案》正式啟動✘▩·▩₪,拓普理德助力電位器領導品牌——升威電子開啟組織變革╃✘◕☁•。這將會是一個具有紀念意義的時刻✘▩·▩₪,或成為升威電子歷史性轉折的里程碑│↟◕↟▩!

一群人站在一起 描述已自動生成

 

啟動會上✘▩·▩₪,升威電子董事長洪金鑣先生回顧了企業30年的發展歷程✘▩·▩₪,從來料加工(原材料進口)✘▩·▩₪,到供應鏈國產化✘▩·▩₪,再到自主研發✘▩·▩₪,最後到成為編碼器&電位器行業標準制定者✘▩·▩₪,升威電子經歷了在經濟困境中誕生✘▩·▩₪,在探索中前行;也經歷了在市場浪潮中成長✘▩·▩₪,在奮鬥中壯大;更經歷了在全球化中拼搏✘▩·▩₪,在競爭中強壯╃✘◕☁•。

會議室裡的人們 描述已自動生成

 

下一個十年✘▩·▩₪,升威電子的目標是在新常態中謀變✘▩·▩₪,在涅槃中重生╃✘◕☁•。對於本次變革✘▩·▩₪,洪董充滿信心✘▩·▩₪,他對升威下一個十年寄予厚望✘▩·▩₪,鼓勵升威電子的全體員工要認真學習✘▩·▩₪,付諸實踐✘▩·▩₪,在變革中成長✘▩·▩₪,上下一心✘▩·▩₪,團結協作✘▩·▩₪,助力企業飛速增長│↟◕↟▩!

 

隨後✘▩·▩₪,專案總監——拓普理德丁福平老師作專案運作介紹✘▩·▩₪,他說✘▩·▩₪,專案將採取敏捷管理方式✘▩·▩₪,並嚴格控制專案交付水準✘▩·▩₪,目的是提升速度◕││☁、增強靈活性和提高適應力╃✘◕☁•。

圖示 描述已自動生成

 

此外✘▩·▩₪,專案將採用顧問&客戶緊密協作的方式✘▩·▩₪,確保方案的科學性和針對性✘▩·▩₪,具體來說✘▩·▩₪,顧問提供專案所需工具◕││☁、經驗和外部觀點✘▩·▩₪,企業方提出內部觀點並“擁有”所有的決定和專案成果╃✘◕☁•。

 

卡通人物 低可信度描述已自動生成

十年順勢漂流為表裡✘▩·▩₪,十年逐波踏浪做嫁衣✘▩·▩₪,十年競舸揚帆憑信風◕││☁、興難盡◕││☁、意難忘╃✘◕☁•。結緣拓普理徳✘▩·▩₪,開啟組織變革╃✘◕☁•。引擎◕││☁、艦艏◕││☁、羅盤◕││☁、旋槳✘▩·▩₪,鋪開航圖✘▩·▩₪,直指深藍✘▩·▩₪,拓普理德將助力升威電子開啟一個新的十年│↟◕↟▩!(本文完)

此文關鍵字│◕:拓普理德,升威電子,變革
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