拓普理德_2019年_企業內訓_課程表
文章出處│▩：深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司
發表時間│▩：2019-01-16 09:29:00
| 拓普理德2019年內訓課程表 | ||||
| （9大類40位核心講師100埻主打課） | ||||
| 課程 | ||||
| 課程名稱 | 課程時間 | 主講老師 | ||
| 類別 | ||||
| 1 | 塑風格——TOPLEAD卓越領導力訓練 | 2天 | 譚老師 | |
| 2 | 搭班子——PDP打造企業人才核心競爭力 | 2天 | 許老師 | |
| 3 | 定戰略——戰略與企業文化共識研習會 | 2天 | 譚老師 | |
| 高層戰 | 4 | 鑄文化——如何低成本的進行企業文化的系統建設 | 2天 | 譚老師 |
| 略&領 | 5 | 修情商——領導者的情商修煉 | 2天 | 譚老師 |
| 導力系 | 6 | 帶團隊——克服團隊協作的五種障礙(5DFTs) | 2天 | 許老師 |
| 統解決 | 7 | 股權激勵整體解決方案匯入班 | 2天 | 程老師 |
| 方案 | ||||
| 8 | 企業戰略管理與企業模式創新 | 2天 | 呂教授 | |
| 9 | 向管仲學管理 | 2天 | 李老師 | |
| 10 | 齊國盛世與社會管理創新 | 2天 | 李老師 | |
| 11 | 人人成為經營者——阿米巴經營系統班 | 2天 | 黃老師 | |
| 12 | 決策者的財務管理與經營分析 | 2天 | 賈老師 | |
| 13 | 企業財務報告分析與舞弊識別 | 2天 | 賈老師 | |
| 14 | 戰略性人力資源管理 | 2天 | 曹老師 | |
| 15 | 系統的力量-企業經營•·╃₪•、管理體系及其內在邏輯 | 2天 | 曹老師 | |
| 16 | 移動網際網路時代的顛覆性創新 | 2天 | 章老師 | |
| 17 | 讓創新成為組織DNA | 2天 | 章老師 | |
| 18 | 企業高管教練藝術 | 2天 | 肖老師 | |
| 19 | 企業全面預算管理與績效提升 | 2天 | 劉老師 | |
| 20 | 鍛造高績效團隊的六脈神劍 | 2天 | 許老師 | |
| 21 | 高效溝通與執行力提升訓練 | 2天 | 許老師 | |
| 22 | 卓越管理者的五項修煉 | 2天 | 許老師 | |
| 23 | 管理者如何閱讀財務報表 | 2天 | 賈老師 | |
| 24 | TTT-企業培訓師特訓營（初階•·╃₪•、中階•·╃₪•、高階） | 2天/階 | 詹老師 | |
| 25 | 非人力資源經理的人力資源管理 | 2天 | 彭老師 | |
| 26 | 招聘管理與甄選技巧 | 2天 | 彭老師 | |
| 27 | 橙色青蛙——快樂領導力 | 2天 | 謝老師 | |
| 28 | “顧問+教練”型領導力 | 2天 | 何老師 | |
| 29 | Discovery教練領導力 | 2天 | 王老師 | |
| 30 | MTP綜合管理能力提升 | 2天 | 鄒老師 | |
| 31 | 專案思維心法 | 2天 | 田老師 | |
| 中層管 | ||||
| 理能力 | ||||
| 系統解 | ||||
| 決方案 | ||||
| 32 | 專案領導力 | 2天 | 田老師 | |
| 中層管 | ||||
| 33 | 留住好員工 | 2天 | 雷老師 | |
| 理能力 | ||||
| 34 | 覆盤技術 | 2天 | 田老師 | |
| 系統解 | ||||
| 決方案 | 35 | 創新思維與系統思考技巧 | 2天 | 章老師 |
| 36 | 中高層執行秘訣 | 2天 | 吳老師 | |
| 37 | 案例開發與應用工作坊 | 2天 | 石老師 | |
| 38 | 管理者角色認知 | 2天 | 楊老師 | |
| 39 | 高績效輔導 | 2天 | 楊老師 | |
| 40 | 《行動金牌經理人》系列 | 2*12天 | 肖老師 | |
| 41 | 打造高效的組織執行力 | 2天 | 章老師 | |
| 42 | 企業風險管理與內部控制 | 2天 | 賈老師 | |
| 43 | 心理學在管理中的應用 | 3天 | 柴老師 | |
| 44 | 心理諮詢技術在人力資源管理中的應用 | 2天 | 柴老師 | |
| 45 | 中層幹部的時間管理 | 2天 | 王老師 | |
| 46 | 心理測評和人才評價 | 2天 | 王老師 | |
| 47 | 猴子管理法 | 2天 | 潘老師 | |
| 48 | 公眾演講與工作彙報實戰訓練營 | 2天 | 任老師 | |
| 49 | 高效管理者核心五任務 | 2天 | 蘇老師 | |
| 50 | 基於行動學習的問題分析與解決 | 2天 | 張老師 | |
| 行動學 | 視專案而 | |||
| 51 | 組織績效提升型行動學習專案 | 張老師 | ||
| 習系列 | 視專案而定 | |||
| 52 | 領導力發展型行動學習專案 | 張老師 | ||
| 定 | ||||
| 53 | 終端標準化運營管理實戰訓練 | 2天 | 武老師 | |
| 54 | 超級賣手——終端銷售特種兵實戰訓練 | 2天 | 武老師 | |
| 55 | 職業管家——終端職業化店長實戰訓練 | 2天 | 武老師 | |
| 終端標 | 56 | 完美教練——終端王牌督導實戰訓練 | 2天 | 武老師 |
| 準化 | 57 | 促銷活動的策劃與管理 | 2天 | 李老師 |
| &業績 | 58 | 導購現場銷售的天龍八步法 | 2天 | 李老師 |
| 突破系 | 59 | 從單店到連鎖——連鎖複製模式 | 2天 | 王老師 |
| 列 | ||||
| 60 | 門店選址策略 | 2天 | 王老師 | |
| 61 | 零售行業發展與趨勢 | 2天 | 王老師 | |
| 62 | 傳統零售企業轉型-如何做好線上線下 | 2天 | 王老師 | |
| 63 | 傢俱終端業績倍增策略 | 2天 | 楊老師 | |
| 64 | 虎口奪單——狼性銷售實戰技巧 | 2天 | 李老師 | |
| 65 | 專業銷售技巧——銷售角色認知與流程關鍵 | 2天 | 王老師 | |
| 66 | 解決方案式銷售——深度營銷策略與行動指南 | 2天 | 王老師 | |
| 67 | 雙贏談判技巧——銷售談判攻略與實戰訓練 | 2天 | 王老師 | |
| 營銷實 | ||||
| 戰訓練 | ||||
| 系列 | ||||
| 68 | 大客戶開發及管理技巧 | 2天 | 李老師 | |
| 69 | 客戶關係管理——客戶忠誠計劃與行動指南 | 2天 | 王老師 | |
| 營銷實 | ||||
| 70 | 團隊建設與管理——銷售團隊打造與業績提升 | 2天 | 王老師 | |
| 戰訓練 | ||||
| 71 | 新時期營銷與商業模式創新策略與方法實戰 | 2天 | ||
| 系列 | 王老師 | |||
| 72 | 銷售人員的職業形象設計 | 1天 | 隋老師 | |
| 73 | 用“微營銷”倍增銷售業績 | 2天 | 郝老師 | |
| 74 | 銷售人員銷售目標管理 | 2天 | 李老師 | |
| 75 | 大客戶高層決策人公關策略 | 2天 | 李老師 | |
| 76 | 區域經銷商開發 | 2天 | 李老師 | |
| 77 | 微信公眾號營銷掘金秘籍 | 1天 | 彭老師 | |
| 78 | 步步為贏│▩：區域營銷沙盤模擬演練 | 2天 | 銀老師 | |
| 沙盤模 | 79 | 點石成金│▩：財智管理沙盤模擬演練 | 2天 | 銀老師 |
| 擬訓練 | 80 | 決勝沙場│▩：全面管理沙盤模擬演練 | 2天 | 銀老師 |
| 系列 | 81 | 運籌帷幄│▩：戰略決策沙盤模擬演練 | 2天 | 銀老師 |
| 82 | 眾志成城│▩：高效團隊沙盤模擬演練 | 2天 | 銀老師 | |
| 83 | 5S現場管理推行實務 | 2天 | 安老師 | |
| 84 | 金牌班組長5項全能訓練 | 2天 | 安老師 | |
| 生產管 | 85 | 精益生產實操技法與專案匯入 | 2天 | 安老師 |
| 理類 | 86 | 如何做一名優秀的現場主管 | 2天 | 安老師 |
| 87 | 生產成本的控制與壓縮 | 2天 | 安老師 | |
| 88 | 生產計劃與物料管理PMC | 2天 | 安老師 | |
| 89 | 流通企業供應鏈最佳化與庫存規劃 | 2天 | 申老師 | |
| 供應鏈 | 90 | 精益物流管理 | 2天 | 申老師 |
| 管理 | 91 | 供應商開發•·╃₪•、評估•·╃₪•、選擇與管理 | 2天 | 申老師 |
| 92 | 流通企業供應鏈最佳化與庫存規劃 | 2天 | 申老師 | |
| 93 | 職業生涯規劃 | 2天 | 雷老師 | |
| 94 | 商務實用禮儀 | 2天 | 隋老師 | |
| 95 | 責任勝於一切 | 2天 | 吳老師 | |
| 職業素 | ||||
| 96 | 高效能人士的七個習慣 | 2天 | 許老師 | |
| 養與技 | ||||
| 97 | Excel在人力資源的實戰應用 | 2天 | 陳老師 | |
| 能 | ||||
| 98 | 遊戲化學習鍛造高績效團隊 | 2天1夜 | 謝老師 | |
| 99 | 情緒與壓力管理 | 2天 | 柴老師 | |
| 100 | PPT-炫出你的精彩 | 2天 | 陳老師 |
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此文關鍵字│▩：拓普理德,2019年,企業內訓,課程表
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