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企業管理培訓☁╃▩✘☁:企業用人

文章出處☁╃▩✘☁:深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司 發表時間☁╃▩✘☁:2021-09-08 11:01:00

任何領導都希望用“德才兼備”的人▩↟◕│▩,可是現實中這種人往往並不多▩↟◕│▩,如果兩者非得取其一▩↟◕│▩,你會選哪種人呢•│?恐怕多數領導都會選有德之人▩↟◕│▩,因為這種人價值觀正▩↟◕│▩,不會背地裡耍小聰明•│↟↟、玩心計•│↟↟、凡事斤斤計較▩↟◕│▩,領導會很放心◕↟╃。企業管理培訓搭建企業商學院▩↟◕│▩,培養人才•│↟↟、使用人才◕↟╃。


如果真要用古人的標準來衡量“德才兼備”▩↟◕│▩,估計也沒幾個人能夠算得上◕↟╃。在司馬光的《資治通鑑》中這樣寫道☁╃▩✘☁:“才德全盡謂之聖人▩↟◕│▩,才德兼亡謂之愚人▩↟◕│▩,德勝才謂之君子▩↟◕│▩,才勝德謂之小人” ▩↟◕│▩,由此可見才德全盡之人實乃鳳毛麟角◕↟╃。我們不妨把德才的標準放低一些▩↟◕│▩,放在今天的企業環境中來看▩↟◕│▩,對我們企業用人的現實意義是什麼呢•│?

 我認為▩↟◕│▩,還是牛根生曾經說過的那句話比較透徹☁╃▩✘☁:“有德有才▩↟◕│▩,破格重用;有德無才▩↟◕│▩,培養使用;有才無德▩↟◕│▩,限制錄用;無德無才▩↟◕│▩,堅決不用◕↟╃。”

 一家企業要想做大做強▩↟◕│▩,應該不拘一格用人才▩↟◕│▩,把合適的人放在合適的位置最重要▩↟◕│▩,正如《三國演義》中所說☁╃▩✘☁:“賢者居上▩↟◕│▩,能者居中▩↟◕│▩,工者居下▩↟◕│▩,智者居側◕↟╃。”

 賢者居上☁╃▩✘☁:賢者即企業的領導者◕↟╃。任何成功的企業領導必須擁有某些品德和本領◕↟╃。既有敏銳的戰略眼光▩↟◕│▩,又有果斷決策的能力▩↟◕│▩,懂得激勵人心▩↟◕│▩,同時具備厚重的品格▩↟◕│▩,比如重承諾•│↟↟、負責任•│↟↟、公平公正•│↟↟、以身作則◕↟╃。 

 能者居中☁╃▩✘☁:能者即企業之將才◕↟╃。在現代企業中▩↟◕│▩,他們處在經理層的位置▩↟◕│▩,被稱作職業經理人▩↟◕│▩,能夠透過管理才能的發揮為部門•│↟↟、為組織創造價值;

 工者居下☁╃▩✘☁:工者即廣大員工▩↟◕│▩,工者居下▩↟◕│▩,並不是把員工看成下等人▩↟◕│▩,可以隨意輕視▩↟◕│▩,而恰恰相反▩↟◕│▩,員工是各項管理制度的最終執行者和產品生產者◕↟╃。

 智者居側☁╃▩✘☁:智者▩↟◕│▩,他們是企業中最富有創造力和想像力的人▩↟◕│▩,也可以是第三方的智囊▩↟◕│▩,他們能夠站在一個“旁觀者”的角度▩↟◕│▩,保持清醒的頭腦▩↟◕│▩,給到企業在發展成長過程中出謀劃策▩↟◕│▩,不斷進步◕↟╃。

 綜上所述▩↟◕│▩,可以用一句話來概括領導者的用人觀☁╃▩✘☁:“找到價值觀相近▩↟◕│▩,能力互補的人▩↟◕│▩,彼此協作增效▩↟◕│▩,創造高收益◕↟╃。企業管理培訓課程▩↟◕│▩,提高管理者用人能力◕↟╃。

此文關鍵字☁╃▩✘☁:企業管理培訓,企業用人
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