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領導力培訓╃↟✘：你選的人₪▩↟╃•，一定是你的“鏡子”和“手腳”

文章出處╃↟✘：深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司發表時間╃↟✘：2021-03-15 15:32:00

你選的人₪▩↟╃•，一定是你的“鏡子”和“手腳”₪▩↟╃•，當然了₪▩↟╃•，前面說的3條標準是基礎能力◕│。很多人認為₪▩↟╃•，基礎要求上有一些差異化的技能₪▩↟╃•，比如程式設計╃◕、做PPT和表格₪▩↟╃•，或者影片剪輯₪▩↟╃•，是很大的優勢◕│。但說實話₪▩↟╃•，能幫助老闆實現目標₪▩↟╃•，有大幅提升老闆工作效率的潛力₪▩↟╃•，更是一種“隱形”的絕對競爭力◕│。如果你不能描述₪▩↟╃•，那你就不能衡量;如果你不能衡量₪▩↟╃•，那麼你就不能管理◕│。為了讓2021年的經營發展更好被衡量與管理₪▩↟╃•，深圳市優瑞恩科技有限公司邀請拓普理德進行了兩天一夜的《戰略共識與戰略解碼研習會》領導力培訓經典品牌◕│。

真格基金創始人徐小平老師說╃↟✘：二把手比一把手更重要◕│。因為“二把手”是老闆行動能力的鏡子₪▩↟╃•，顯示出老闆能不能搭建一個優秀團隊的眼光和能力◕│。領導者之劍₪▩↟╃•，而下屬的執行力和效率₪▩↟╃•，就是把老闆自己的手腳給延伸出去₪▩↟╃•，實打實的把事情做好◕│。如果說老闆的最大價值₪▩↟╃•，在於想法是否精彩；那麼下屬的最大價值₪▩↟╃•，就在於執行是否漂亮₪▩↟╃•，是否能幫助老闆實現戰略目標₪▩↟╃•，是否能幫助老闆大幅提升效率◕│。

為什麼阿里的彭蕾是人人想要的下屬◕▩？因為她擁有一項無敵的能力╃↟✘：馬雲指哪₪▩↟╃•，她就打哪₪▩↟╃•，且堅決執行◕│。彭蕾不止一次說₪▩↟╃•，她最重要的工作就是讓馬雲的想法變成現實₪▩↟╃•，不管合不合理◕│。戰略與文化屬於領導力培訓₪▩↟╃•，會議中三軍老師逐步引導₪▩↟╃•，大家熱烈討論與共創₪▩↟╃•，一項項關鍵戰略指標被創建出來₪▩↟╃•，這是引導優瑞恩未來三年乃至更久發展的根基所在◕₪↟◕！而阿里的另一位傳奇高管童文紅₪▩↟╃•，是從前臺做起₪▩↟╃•，然後做行政經理╃◕、人力資源₪▩↟╃•，然後管業務╃◕、管客服₪▩↟╃•，最後成為整個阿里集團的首席人力資源官◕│。

童文紅之所以被器重₪▩↟╃•，最初就是源於工作的極度認真和細緻◕│。對她來說行政的瑣事₪▩↟╃•，每一件都是職業生涯的大事₪▩↟╃•，每一件都要做到最好◕│。所以她才能得到老闆的賞識和晉升◕│。領導力培訓建立是拓普理德專精所在₪▩↟╃•，若您也有此需求₪▩↟╃•，歡迎與我們聯絡選人之後還要培養╃◕、測試₪▩↟╃•，看看新人的抗壓性和學習能力₪▩↟╃•，考察心態和價值觀◕│。最重要的₪▩↟╃•，還是考察他們的執行力◕│。所以合適的人招進來₪▩↟╃•，不能晾在一邊₪▩↟╃•，而是要派給他們稍微超出自身能力的工作₪▩↟╃•，給予足夠的輔導和幫助₪▩↟╃•，逼著他們儘快成長起來◕│。

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此文關鍵字╃↟✘：領導力培訓,選人,領導力,領導者

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