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拓普理德觀點▩│▩╃☁:稻盛和夫說領導者最重要的資質從來就不是能力

文章出處▩│▩╃☁:深圳市拓普理德企業管理顧問有限公司 發表時間▩│▩╃☁:2021-10-19 14:39:00

什麼才是領導者最重要的資質│╃₪✘▩?日本“經營四聖”之一的稻盛和夫說•·•↟╃,領導者應當能力•·、勇氣和人格三者兼具•·•↟╃,但如果要按輕重排序•·•↟╃,排第一位的是“人格”•·•↟╃,第二位的是“勇氣”•·•↟╃,第三位才是“能力”₪▩₪│。由此可見•·•↟╃,人格是成為領導者最重要的資質₪▩₪│。縱觀中國古代歷史•·•↟╃,那些取得巨大功績•·•↟╃,並且受到世人傳頌和敬仰的皇帝•·•↟╃,在人格上同樣偉大₪▩₪│。

漢文帝劉恆為人誠懇謙遜•·•↟╃,他的妻子竇皇后信奉道家學說•·•↟╃,劉恆受妻子的影響•·•↟╃,也成為道家學派的擁護者•·•↟╃,他從老子的思想中•·•↟╃,接受到三項教訓▩│▩╃☁:“第一•·•↟╃,仁慈;第二•·•↟╃,勤儉;第三•·•↟╃,別人沒有做過的事•·•↟╃,不要去做₪▩₪│。”劉恆的性格加上政治信仰•·•↟╃,使他確實做到了這三點₪▩₪│。他在位期間•·•↟╃,主動降低農民的賦稅•·•↟╃,這是中國歷史上第一位主動降低農民賦稅的皇帝;將酷吏一一逐出朝廷•·•↟╃,廢除一系列嚴刑峻法;將工商業視作與農業同樣重要•·•↟╃,這在中國歷史上也是首次;提倡節儉•·•↟╃,並以身作則•·•↟╃,在位二十多年•·•↟╃,宮室•·、園林沒有什麼增加•·•↟╃,修建自己的陵墓•·•↟╃,要求從簡•·•↟╃,不許用金銀等裝飾•·•↟╃,只能用陶瓦₪▩₪│。漢文帝澤及三世•·•↟╃,兒子漢景帝劉啟穩坐江山十六年•·•↟╃,孫子漢武帝劉徹開創漢武盛世•·•↟╃,致使大漢帝國達到了空前繁榮的極盛時期₪▩₪│。


光武帝劉秀稱帝后•·•↟╃,非但沒有像歷史上絕大多數開國皇帝一樣對功臣大開殺戒•·•↟╃,而且將功臣全部冊封為列侯₪▩₪│。劉秀出身於田間•·•↟╃,深知百姓受戰爭之苦•·•↟╃,人民都向往著和平安定的生活•·•↟╃,所以他能為民著想•·•↟╃,實施了一系列注重民生的相關政策▩│▩╃☁:釋放奴隸•·•↟╃,整頓吏治•·•↟╃,輕徭薄賦•·•↟╃,省刑法•·•↟╃,抑制豪強•·•↟╃,不尚邊功•·•↟╃,與民休慼等•·•↟╃,這些政策為之後東漢王朝的恢復和發展做出了巨大貢獻₪▩₪│。特別是劉秀在對待匈奴內亂的時候•·•↟╃,他沒有好大喜功•·•↟╃,聽從臣子的建議出兵攻打匈奴•·•↟╃,而是以立國之初•·•↟╃,應該體恤百姓•·•↟╃,讓百姓休養生息•·•↟╃,此舉真的稱得上是仁君之舉₪▩₪│。

曹植評價劉秀說▩│▩╃☁:“其為人高尚純樸•·•↟╃,有伏羲似的品質;謙虛納諫•·•↟╃,有周公吐哺似的辛勞;留心民生•·•↟╃,有計時日晷似的勤奮₪▩₪│。是以論功業則十分突出•·•↟╃,比興隆則事蹟奇異•·•↟╃,講德行幾乎沒有短處•·•↟╃,說行為沒有不良行跡•·•↟╃,所以雖然他開始時勢力弱小•·•↟╃,輔臣們的能耐也不高•·•↟╃,但他最終能應孟子的“五百年必有王者興”之語•·•↟╃,力挽狂瀾手握乾坤•·•↟╃,創造了奇蹟•·•↟╃,刻石記功德•·•↟╃,詩書頌功勳₪▩₪│。所以我認為▩│▩╃☁:光武帝優秀得近乎完美了₪▩₪│。”


宋仁宗以仁德治國•·•↟╃,關心百姓疾苦•·•↟╃,輕稅減賦•·•↟╃,吏治清明•·•↟╃,冤獄和酷刑極為少見₪▩₪│。他才華橫溢•·•↟╃,其寬容仁厚的個人魅力•·•↟╃,更是被後世認可和稱頌₪▩₪│。仁宗駕崩的訊息傳出後•·•↟╃,“京師罷市巷哭•·•↟╃,數日不絕•·•↟╃,雖乞丐與小兒•·•↟╃,皆焚紙錢哭於大內之前”;當他的死訊傳到洛陽時•·•↟╃,市民們也自動停市哀悼•·•↟╃,焚燒紙錢的煙霧飄滿了洛陽城的上空•·•↟╃,以致“天日無光”₪▩₪│。


很多人都希望自己也擁有這樣的人格魅力•·•↟╃,受到別人的尊重和追隨•·•↟╃,但大多數人也都認為•·•↟╃,這是一種與生具來的特質•·•↟╃,是學不來的本事₪▩₪│。其實•·•↟╃,就像其它絕大多數能力素質一樣•·•↟╃,人格魅力也是可以透過學習和修煉習得的₪▩₪│。《TOPLEAD卓越領導力訓練》基於美國ARC全球領導力研究成果•·•↟╃,經過22年的教研實踐•·•↟╃,提煉出“卓越領導人的八大有效性元素”和“卓越領導人的六氣修煉“•·•↟╃,只要強加修煉•·•↟╃,你也能變成大家都想要追隨的人₪▩₪│。推薦參加中國市場歷時最長•·、領導力實戰訓練首倡品牌——《TOPLEAD卓越領導力訓練》•·•↟╃,22年經典傳承•·•↟╃,近5000家中小企業選擇相信並努力踐行₪▩₪│。

  拓普理德介紹  

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諮詢瞭解▩│▩╃☁:13825029760 宋老師

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